近日，《廣東建設報》對我司副董事長兼總裁何明理進行采訪，以下為完整的采訪稿。

        茂名電白是著名的中國建筑之鄉，這里誕生了一大批在建筑業界享有聲譽的建筑企業，成立于2007年的廣東永和建設集團有限公司便是其中的佼佼者。

       從成立至今的11年間，永和建設集團就獲得了“中國建筑業成長性200強企業”“全國建筑業先進企業”“全國優秀施工企業”等稱號。在如此短的時間內能獲得如此喜人的成績，到底靠的是什么呢？近日記者深入到永和建設集團采訪，為他們對品質的堅守和對工匠精神的堅持所折服。

從嚴把關，打造優質精品

        一個建筑企業是否秉持工匠精神的最直觀體現就是其工程質量。永和建設集團從組建成立之初，就將工程質量管理擺在各項工作的首位。10多年來，集團內部逐步建立了一套以集團公司總工程師為首，技術研發管理中心、BIM技術應用中心提供技術支持，工程管理中心監控，下設分公司、專業子公司管理，項目部實施的完整質量監控管理系統。

        據永和建設集團副董事長兼總裁介紹，質量監控系統是其一大亮點。永和建設集團在其所承接施工的工程項目，都要求要把質量問題扼殺在搖籃中。他們把過去那種靠事后檢查把關的質量監控方式轉變為以預防為主，并以全過程多環節致力于質量的提高。在每個項目組織施工前，集團就制定科學的施工組織設計，把影響質量的諸因素查找出來，發動多部門、全員參加，依靠科學理論、程序、方法，使工程建設全過程都處于受控狀態。加上特設的集團網絡監控中心，所有在建項目施工現場關鍵位置安裝攝像頭，直接連通集團網絡監控中心，專人監控管理，作為質量安全監控的有力輔助手段，保證管理目標實現，為永和建設集團打造精品提供了保障。

精益求精，爭創優質工程

        精益求精是工匠精神中一項不可或缺的品質。永和建設集團采取了多項措施，激勵員工不斷爭創優質工程，營造精益求精的企業風尚。據介紹，集團在爭創優質工程方面制定了豐厚獎勵措施，加強項目創優意識，鼓勵項目推動創優工作。對創優成功的項目除了給予一定經濟獎勵等，還在年會上頒發獎牌、證書等予以表彰，樹立榜樣，以此來引導和激勵項目不斷加強質量管理，樹立創優意識。

        同時，還出臺了完成目標激勵制、安全生產無事故獎勵制、績效考核制、項目部（部門）考評制，以及對完成整體目標及較好考評的進行提成獎勵等管理辦法，形成了爭當先進的良好氛圍，為公司綜合實力的提升起到了不可估量的作用。

        以肇慶康樂花園項目為例，該項目在施工中實行了樣板引路，樣板先行，對每道工序進行樣板展示，從施工中發揮工匠精神，樹立起對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度，極度注重細節，施工精雕細琢，精益求精、不斷追求完美和極致，給客戶無可挑剔的體驗。目前康樂花園已獲得了省市安全文明示范工地、省建設工程優質結構獎、全國農民工示范學校獎及全國文化建設示范項目獎項。

不斷革新，實現持續發展

        工匠精神中的一大優良品質就是要有孜孜不倦的創新精神。創新就是要追求突破、追求革新，永和建設集團在創新上也是不遺余力，在技術上不斷進行革新，不斷地適應新的生產力發展要求，實現建筑技術的可持續發展。

         2017年9月，永和建設集團設立的技術中心被省經貿委、省財政廳、省國地稅局等省級部門評選為省級企業技術中心。據介紹，集團成立10多年來，自主研發了多個工法和多項技術，其中《鄰近高壓線施工安全技術施工工法》《地下室底板大體積混凝土精準溫控防開裂施工工法》《大型商業建筑重大危險源識別與風險防控施工工法》《基于紅外損傷量化評估的施工初期混凝土缺陷修復施工工法》四個工法被評為廣東省省級工法，《鄰近高壓線施工安全技術施工工法》《大型商業建筑重大危險源識別與風險防控施工工法》《基于紅外損傷量化評估的施工初期混凝土缺陷修復施工工法》已達到國內先進水平。

        在項目施工中，組合鋁合金模板施工技術、清水混凝土模板技術、裝配式混凝土結構技術、銷鍵型腳手架及支撐架、地下連續墻施工技術、高性能鋼材應用技術、施工揚塵控制技術等新技術、新工藝、新材料和新設備的應用，以及自行研發的4項新技術的推廣應用，極其有效地降低了工程造價，加快工程進度，大大提升了工程的質量。

以人為本，培育行業人才

       為了培養更多秉承工匠精神的人才，永和建設集團在人才培養上可以說是“狠下血本”。據了解，2017年集團與茂名職業技術學院共同創辦了永和建筑學院，成立了裝配式建筑工程技術中心及BIM技術中心等科研培訓機構，擴大企業人才儲備，為公司的轉型提供人才保障。

        永和建設集團副董事長兼總裁表示，永和建筑學院采用“訂單班”的培養方式，學生第一年統一在校學習（建筑行業）基礎知識、基本技能課；第二年根據訂單方向，學習相關專業的課程，集團定期派出講師（具有實戰經驗的資深人員）到學校，以案例教學法的方式進行授課。學校亦可組織學生到公司或所屬項目實地短期學習、觀摩、實訓等，增強學、戰相融，學、用相長；第三年下半年就是學生的頂崗實習階段，即到公司及各項目實習。這種模式大大縮短了學生與企業的磨合期，為企業培養一畢業就能上崗的準員工和儲備人才。

        此外，永和建設集團經省住房城鄉建設廳批準成立了廣東永和建設集團建筑職業培訓學校，對建筑工人進行上崗培訓、技術交底、操作技能、工程質量要求的培訓；同時還隨著建筑產業的發展，與時俱進，設置相應的課程，確保培養傳統施工班組工人的同時，培育建筑產業化工人，以適應現在國家推行的綠色環保建筑、裝配式產業的發展需求。

        永和建設集團有關負責人表示，“永和建設”能在眾多建筑企業中嶄露頭角，除了自身的因素外，也得益于茂名當地政府在金融、稅收、資金、法律、人才培養等各個方面出臺的扶持建筑企業發展的政策。因此在自身不斷成長壯大的同時，永和建設集團也一直心系家鄉，關心著家鄉茂名的發展，致力于推動茂名建筑業的發展，2017年，集團向茂名電白上繳稅收達1.03億元。

堅守匠心，弘揚魯班精神

        永和建設集團一直秉承“誠信經營、止于至善、互利共贏、和諧發展”的經營理念和“永不停步、追求卓越、和諧創新、成就輝煌”的企業精神，獲得了豐碩的成果：承接工程竣工一次交驗合格率達100%，獲省、市級優良樣板工程50多項；獲省、市安全文明施工示范工地46項；獲省“AA”級安全文明標準化示范工地12項；獲國家“AAA”級安全文明標準化示范工地1項；連續八年獲評“守法納稅大戶”“廣東省守合同重信用”企業；接連獲得2015年、2016年“中國建筑業成長性200強企業”“全國建筑業先進企業”，2016年、2017年度“全國優秀施工企業”等榮譽稱號；此外，公司還被評為首批“全國建筑業文化建設示范企業”“全國建筑業AAA級信用企業”，獲得中國水利工程協會頒發的“企業信用評價AAA級信用企業”證書。

        永和建設集團副董事長兼總裁表示，集團將不忘初心、牢記使命、大力弘揚魯班精神，積極研發新技術、新工藝、新材料，努力建設更多的精品工程，提升工程的品牌效益和服務水平，打造“永和建設”名片。

        對于茂名建筑行業未來的發展，永和建設集團認為，應把發展的著眼點建立在轉型升級和增長方式的轉變上，下一步要推進大型房建施工企業向綜合化發展，積極參與市政、水利、園林等大型基礎設施建設、PPP項目。從做工程向做品牌轉變，快速形成規模市場聚集板塊，進而拓展海外市場。同時，要緊密結合國家產業政策導向，秉承集約發展、綠色發展理念，突出創新驅動，加快轉型升級，加快現代工業化綠色建筑集成產業研發和推廣，打造綠色裝配式建筑產業園，推動茂名建筑產業現代化進程。